大學生跳槽的三年之癢

記者發現，和小郭、裴凱有著相同心理的畢業生不在少數。面對越來越嚴峻的就業形勢，很多畢業生選擇了先站住腳跟，再談發展，那麼頻繁跳槽就在所難免了。

一些畢業生則很矛盾，剛畢業時，用人單位說沒經驗，有了經驗要跳槽又被說沒誠信。難道想找到一份具有認同感和有利於個人價值實現的工作錯了嗎？

劉先生是2000屆大學畢業生，他在深圳打工4年，五金、食品、電子什麼都做過，後來發現自己的興趣在醫藥營銷，於是，放棄高薪毅然回到鄭州。他說:“我以前頻繁跳槽，現在知道了自己的專長，就不會隨便跳槽了，做自己喜歡的工作是最重要的。”記者在採訪中發現，儘管跳槽的具體原因不一樣，但大學生的主要目的還是為了找到一個更適合自己發展的平台。

但是，頻繁沒有目的的跳槽也給了許多大學生很多的困惑。去年畢業於鄭州大學中文系的張靜就很迷茫，她先在一家公司裡干文員，因為看不慣那家公司的一些做法，她辭了職。後來又做過營銷工作，“但都不是我想要的，我現在很困惑，不知道選擇什麼，有種焦慮感”。

鄭州經濟管理幹部學校的劉鋼找了半年工作未果，他說:“我現在慎重選擇一份滿意的工作，就是為了將來不跳槽。跳槽浪費時間和人力，並不利於個人發展。”