職場28女跳槽難點全攻略

眾所周知，28歲女性跳槽要考慮很多的問題，盛傳28歲是職業女性的尷尬年齡的說法。於是，我們就28女性跳槽話題，談了一些觀點——

28女人，跳槽有三個難點：

難點一、改變了家庭的生活狀態，跳槽心理負擔過重。李女士，孩子已經2歲了，她說孩子大一些，她應該好好琢磨一下自己的事業發展了，前些年，一直是以家庭為重的，本以為這樣就可以擁有自己的新生活了，但是真的跳槽之後，先生就開始抱怨說她應該找一份輕鬆的工作，應該兼顧家庭，她自己也覺得這麼一忙也是打亂了原來的家庭氣氛和秩序，工作感覺也很累。

難點二、年齡危機使得選擇難度加大，跳槽決策顧慮重重。如果說畢業時的自己還是“衝勁十足”的“毛丫頭”，而成了“28歲的女士”之後明顯感覺到社會給自己的機會少了，而未來的道路變得窄了，抉擇比原來困難了。珍女士，市場策劃經理，從國外讀書回來，發現挺難找工作的，對方挑自己，自己也變得挑剔起來，經營產品不好的不做，老闆不好的不做，企業文化和自己不適應的不做，常常感覺步履沉重，遲疑不前，結果找了7個月的工作還是沒有結果。